Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team "IT-Risk & Regulatory" ehestmöglich am Standort Klagenfurt eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion
IT-Service-Continuity-Management (all genders)
Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Arbeiten am IT-IKS (Internes Kontrollsystem)
- Monitoring, Bereinigung sowie Ansprechpartner für externe Auditoren
- Weiterentwicklung und Mitarbeit im
- IT-Service-Continuity-Management (ITSCM)
- IT-Notfallmanagement (insbesondere Cyber Defense Übungen)
- Mitarbeit und Leitung von diversen Projekten
- Weitere Aufgaben & Entwicklungsperspektiven:
- ISMS (Informationssicherheitsmanagementsystem) - Unterstützung CISO hinsichtlich des IT-Risikomanagements (IT-RM)
- DSMS (Datenschutzmanagementsystem) - Unterstützung der DSBs (Datenschutzbeauftragten) hinsichtlich DSGVO
- Unterstützung bei der Governance und Weiterentwicklung von IT-Prozessen
Das bringen Sie dafür mit:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und/oder Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Umgang mit SAP r3 sowie Zertifizierungen in COBIT, ITIL, CISA oder CRISC von Vorteil
- Berufserfahrung in den Bereichen IT-SCM, IT-IKS, IT-Risikomanagement sowie im Bereich Informationssicherheit Management (ISMS) / Datenschutzmanagement (DSM) von Vorteil
- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches und gesamtheitliches Denken, Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Flexibilität
- Affinität für den Einsatz moderner Kommunikationstechnologien und Digitalisierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
- Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
- Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
- Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt
Ihre Benefits bei uns:
- Homeoffice
- Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
- Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
- Klimaticket
- Gesundes Essen in der Betriebskantine
- Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
- Vielfältige Sport- und Freizeitangebote
Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.